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古冶区古冶街道打造人才“摇篮”工程

时间:2020-10-14    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

为提升古冶街道自主培养人才的技能,提高人才库成员整体素质能力,街道开展了人才“摇篮”工程,由培养人对人才库成员进行培养,定期组织考察,按期进行鉴定,保证在“引外人才”的同时注重“内修人才”的培养。

协助邀请专业人员对人才库成员进行协助培养。该街道将人才库成员按照专业进行划分,医学专业人员对接医院进行学习、义诊;法律专业人员对接司法局、法律援助中心为百姓解决法律答疑;师范专业人员对接学校及教育机构,搭建妇联提供的“四点半”课堂平台为孩子们提供服务。

制作人才登记表,定期对人才库成员进行考察。具体内容包括活动记录、实践点评、效果反响等,针对不同专业领域的人才制作有针对性的考察登记表,形成阶段性学习成果,总结上一季度收获及不足,在下个季度弥补、完善。

召开座谈会,对培养的人才库成员进行综合鉴定。每半年对培养的人才进行综合鉴定,包括工作能力、学习能力、专业技能,通过多人打分的方式对所培育的人才进行综合评定,评分较高的鼓励其继续保持,评分较低的鼓励其奋勇争先、迎头赶上,最终通过“摇篮”工程培养一批德才兼备的高质量人才。

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