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唐山:路北区纪检干部不断提升履职能力

时间:2018-12-06    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

环渤海新闻网消息 (梅冰)“监督检查一定要事先做好工作方案,明确监督内容和重点,最关键的是要找准监督突破口……”近日,在路北区纪委业务交流会上,纪委党风室主任向各乡镇(街道)纪(工)委书记、纪检员传授工作经验。这是路北区纪委建立“传帮带”工作机制,快速提升基层纪检干部履职能力的一个缩影。

  建立培训机制,以传促学。建立路北区纪检监察干部学习培训长效机制。利用每周五纪检监察业务大讲堂时间,由各部室负责人轮流授课,传授纪检监察工作内容和方式方法。聚焦“纪法”衔接与“法法”衔接,定期举办集中培训,并邀请政法机关骨干及党校专家进行专题讲座,进一步提高纪检监察干部执纪执法水平和综合业务能力。

  聚焦重点难点,以帮促强。路北区纪委监委定期开展业务交流会,采取“听、讲、扶”的方式,帮助基层纪检监察干部攻克工作难点。“听”即倾听基层纪检监察干部工作过程中遇到的困难;“讲”即业务骨干针对工作难点讲述工作经验,传授工作方法;“扶”即实时对基层纪检监察干部遇到的工作难点进行督导帮扶。

  实行跟班办案,以带促升。统筹协调11个乡镇(街道)纪(工)委书记和5家区直单位机关纪委纪检监察干部共24人分三批到纪检监察室、案件监督管理室和案件审理室进行为期三个月的跟班学习,参与到区纪委监察委执纪办案当中,提升履职能力。

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