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唐山:遵化打通基层监督执纪“最后一公里”

时间:2018-11-28    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

环渤海新闻网消息 (翟丽艳、刘春宝、董金辉)今年以来,遵化市纪委监委针对乡镇(街道)纪委办案力量薄弱、业务不熟、能力不强、易受人情干扰等难题,持续深化“三转(转职能、转方式、转作风)”,通过“四个强化”,推进乡镇纪检工作规范化建设,打通基层监督执纪“最后一公里”。

  强化主业意识。这市印发《关于持续深化“三转”对乡镇(街道)纪检监察干部专司其职情况进行自查整改“回头看”的通知》,促进纪检监察干部聚焦主责主业;出台《强化对乡镇(街道)纪委领导的六项制度》《乡镇(街道)纪检监察干部年度考核实施办法(试行)》,构建完善综合考评体系,全面加强对基层纪委的业务指导和考核评价,调动工作的积极性和主动性。今年,评选出2017年度优秀乡镇街道纪检干部12名。

  强化学习培训。在纪检监察系统开展“大学习、大培训、大提升”活动,利用每周“执纪执法者微讲堂”学习、月度应知应会知识测试、专题集中培训等载体和形式,全面提升综合素质和业务水平。同时,开启“一对一”“N帮一”模式,组织基层纪检干部根据自身不足,“点单式”到市纪委监委跟班轮训,进一步提升实战能力。今年以来,已分9个批次轮训54人。

  强化指导协作。本着“指导提升、力量互补”的原则,建立联系交流、分片指导和交叉办案制度,每个纪委监委领导班子成员分包若干乡镇,定期开展实地调研,指导纪检监察工作;将27个乡镇(街道)划分为12个组,一个纪检监察室对接一个组,对乡镇(街道)发现的重大案件线索或无法独立办理的启动协助交叉办案机制,不仅避免了人情干扰,而且有效提高了办案效率和质量。

  强化检查考核。开展专项督导、压实责任,将执纪审查工作纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容,分年中、年终两次对所有乡镇(街道)党委主要负责人逐一面对面谈话,并签字盖章背书,强化党委的主体责任和党委书记第一责任人责任,倒逼“两个责任”落实,切实让基层纪委聚焦主业忙起来、监督执纪实起来。

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