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唐山:迁安市仲裁委员会全力维权

时间:2017-08-04    点击: 次    来源:网络    作者:佚名 - 小 + 大

环渤海新闻网消息(商立超、程翠军)今年以来,迁安市人力资源和社会保障局仲裁委员会在案件处理过程中,建立健全多元化劳动争议处理机制,全面提升劳动争议处理的效能。截至目前,该委员会共立案处理劳动仲裁案件192起,结案180起,涉及劳动者人数200多人,涉及金额400多万元,其中经仲裁委员会调解双方和解的案件35起,占总结案数54%以上。

  工作中,该委员会一是注重排查和宣传手段,实现劳动争议案件调解超前化,他们对管辖区内的用人单位进行彻底排查摸底,详细了解用人单位存在的劳动矛盾和隐患的情况,全面掌握管辖区内劳动关系的动态。同时,该委员会大力开展劳动法律、法规和有关政策的宣传宣讲活动,热心解答广大劳动者和企业关心的热点难点问题,引导用人单位建立健全内部劳动争议调解组织,形成了用人单位内部自我调节能力。二是把调解工作贯穿始终,妥善处理各类劳动争议案件。他们对发生的劳动争议,立案前先同企业和劳动者进行沟通,引导企业和劳动者先行进行协商,和平解决,防止矛盾激化。在审理过程中,他们用平等、说服、教育等方法促使双方当事人面对面进行沟通,最终达成一致意见。案后,他们注意做好被申请人的思想工作,消除被申请人的抵触和不满情绪,尽快履行法律义务。三是建立健全各类调解网络,努力推广劳动争议调解制度。该委员会在充分发挥自身调解功能的同时,还积极构建人民调解、企业调解、行政调解和司法调解等多层次、广覆盖的调解网络,有效地推动了劳动争议调解的发展,公平快捷解决各类劳动争议,及时化解矛盾纠纷。

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